По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Решение Думы Некрасовского муниципального района от 26.12.2013 N 325 "О внесении изменений в решение Думы Некрасовского муниципального района от 28.02.2013 N 273"
ДУМА НЕКРАСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 26 декабря 2013 г. № 325
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ НЕКРАСОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 28.02.2013 № 273
Руководствуясь ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", п/п "ж" п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", на основании подпункта 3.1 пункта 3 Указа Губернатора Ярославской области от 31.01.2013 № 45 "О противодействии коррупции на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе Ярославской области" Дума Некрасовского муниципального района РЕШИЛА:
1. Внести в приложение "Перечень должностей муниципальной службы Некрасовского муниципального района с высоким риском коррупционных проявлений", утвержденное Решением Думы Некрасовского муниципального района от 28.02.2013 № 273 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы Некрасовского муниципального района с высоким риском коррупционных проявлений", следующие изменения:
1.1. Дополнив пунктами 41, 42, 43 следующего содержания:
"41. Ведущий специалист Управления делами администрации Некрасовского муниципального района (специалист, осуществляющий функции контрактного управляющего);
42. Ведущий специалист администрации Некрасовского муниципального района (комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав);
43. Ведущий специалист Управления социальной поддержки населения и труда администрации Некрасовского муниципального района (специалист, осуществляющий контролирующие функции по охране труда)".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Некрасовского
муниципального района
Н.В.ЗОЛОТНИКОВ
Председатель
Думы Некрасовского
муниципального района
А.В.СЕМЕНОВ
------------------------------------------------------------------