АДМИНИСТРАЦИЯ РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2013 г. № 525

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 22.08.2011 № 1698

В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района администрация Рыбинского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Рыбинского муниципального района от 22.08.2011 № 1698 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района" следующие изменения:
1.1. Абзац три пункта 2.11 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района изложить в следующей редакции: "Заработная плата работников муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района, работающих полную рабочую неделю в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, не может быть ниже 6433 рублей в месяц".
1.2. Приложение 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района изложить в редакции согласно приложению.

2. МУ РМР ЯО "Централизованная бухгалтерия" (Кузнецова О.А.) производить расчеты оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Рыбинского муниципального района в соответствии с настоящим постановлением.

3. Помощнику главы администрации Рыбинского муниципального района (Серая Е.Э.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Рыбинского муниципального района Смирнову Т.А.

Глава
Рыбинского
муниципального района
А.Н.КИТАЕВ





Приложение
к постановлению
администрации Рыбинского
муниципального района
от 11.03.2013 № 525

"Приложение 3
к Положению

СХЕМЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ РЫБИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Таблица 1

Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов
культурно-досуговых учреждений (методических центров,
центров досуга, культурно-досуговых комплексов и других
аналогичных организациях культурно-досугового типа)



Размер месячного должностного оклада по
группам оплаты труда руководителей (руб.)

I II III IV Не
отнесенные
к группам

2 3 4 5 6

1. Руководители

Директор (заведующий) 11196 10337 9654 8939 8273

Художественный руководитель 10337 9654 9654 8939 7550

Заведующий отделом 9654 9654 8939 8273 7550

Заведующий сектором 8939 8939 8273 7550 6886

2. Специалисты

Менеджер по культурно -
массовому досугу
ведущий 8824 - 9535
первой категории 8053 - 8824
второй категории 7345 - 8053
без категории 6684

Режиссер любительского театра
(студии)
высшей категории 10297
первой категории 8824 - 10297
второй категории 8053
без категории 7345

Балетмейстер хореографического
коллектива (студии), ансамбля
песни и танца
высшей категории 10297
первой категории 8824 - 10297
второй категории 8053
без категории 7345

Хормейстер любительского
вокального или хорового
коллектива (студии)
высшей категории 10297
первой категории 8824 - 10297
второй категории 8053
без категории 7345

Руководитель кружка, клубного
формирования (любительского
объединения, студии,
коллектива самодеятельного
искусства, клуба по интересам)
первой категории 6684
второй категории 6086
без категории 5532

Культорганизатор
первой категории 6086 - 6684
второй категории 5532
без категории 4992

Аккомпаниатор 5532 - 6684

Распорядитель танцевального 6086 - 6684
вечера, ведущий дискотеки,
руководитель музыкальной части
дискотеки, светооператор,
звукооператор

Методист
ведущий 8824 - 10297
первой категории 7345 - 8053
второй категории 6684
без категории 6086

Режиссер массовых
представлений
высшей категории 10297
первой категории 8824 - 10297
второй категории 8053
без категории 7345

Библиотекарь, библиограф
ведущий 9558
первой категории 7951 - 8723
второй категории 6590 - 7243
без категории 6007

Инструктор по спорту
первой категории 7345 - 8053
второй категории 6684
без категории 6086

Организатор экскурсий 5543 - 6684

Экскурсовод
первой категории 7345 - 8824
второй категории 6086 - 6684
без категории 5543


Примечания:
1. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.
2. В штаты культурно-досуговых учреждений могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих должностей, и при условии выполнения соответствующих видов работ.

Таблица 2

Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих сквозных отраслей,
занятых в муниципальных учреждениях культуры


Наименование общеотраслевых должностей Размер месячного
руководителей, специалистов и служащих должностного оклада (руб.)

1 2

1. Руководители

Главный инженер 10871 - 11729

Заведующий хозяйством 4213 - 4417

Начальник хозяйственного отдела 5977 - 6565

2. Специалисты

Старший администратор 6565

Администратор 4903 - 5977

Инженер (всех специальностей)
ведущий 7909 - 8667
первой категории 6565 - 7214
второй категории 5977 - 6565
без категории 5444

Программист
ведущий 9364 - 10113
первой категории 7909 - 8667
второй категории 6565 - 7214
без категории 5444 - 5977

Художник
ведущий 7909 - 8667
первой категории 6565 - 7214
второй категории 5977
без категории 5444

3. Служащие (технические исполнители)

Старший кассир 4415

Кассир 4214


Примечание:
Должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если служащий наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему работниками, а также в виде исключения при отсутствии в его подчинении работников, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).

Таблица 3

Месячные ставки (оклады)
высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо
сложных и ответственных работах в муниципальных учреждениях
культуры, к качеству исполнения которых предъявляются
специальные требования


Наименование профессии Размер месячной ставки
(оклада), руб.

1 2

Водители автобусов, имеющие 1 класс и занятые 7219 - 7911
перевозкой участников профессиональных
художественных коллективов; автоклубов,
оборудованных специальными техническими
средствами; осуществляющие перевозку
художественных коллективов и специалистов для
культурного обслуживания населения


Примечания:
1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или более высокой сложности.
2. Оплата труда рабочих высокой квалификации устанавливается муниципальным учреждением культуры строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с принятым в учреждении локальным нормативным актом.

Таблица 4

Тарифные ставки
рабочих, единые для всех муниципальных учреждений
сферы культуры

(рублей в месяц)

Разряды

1 2 3 4 5 6 7 8

3867 3838 4022 4423 4903 5444 5985 6565


Таблица 5

Перечень
профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях
культуры


Наименование профессии Диапазон разрядов

1 2

Вахтер 2

Водитель 2

Гардеробщик 1

Дворник 1

Киномеханик 2 - 6

Рабочий по обслуживанию здания 4 - 5

Слесарь-сантехник 2 - 6

Сторож 2

Сторож-вахтер 1 - 2

Уборщик 1 - 2

Электрик 4


Примечания:
1. В штаты учреждений могут вводиться должности по профессиям рабочих, относящимся к общеотраслевым или другим отраслям, по действующему Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих профессий и при условии выполнения соответствующих видов работ.
2. Тарификация рабочих в пределах указанного разрядного диапазона, отведенного для этой категории работников, должна осуществляться в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.".

И.о. начальника Управления
по культуре, молодежи и спорту
администрации Рыбинского
муниципального района
Л.Ю.ЗАГАДАНОВА


------------------------------------------------------------------