МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 37-р

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
МЭРИИ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ОТ 25.03.2013 № 620
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Мэрии г. Ярославля от 24.04.2013 № 44-р,
от 05.08.2013 № 83-р, от 11.12.2013 № 214-р, от 30.01.2014 № 5-р,
от 20.01.2015 № 1-р, от 06.08.2015 № 105-р, от 10.11.2015 № 138-р,
от 01.12.2015 № 151-р)

В соответствии с постановлением мэрии города Ярославля от 25.03.2013 № 620 "О реализации законодательства в части представления муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":

1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы с высоким риском коррупционных проявлений (приложение).

2. Признать утратившими силу:
- распоряжение мэрии города Ярославля от 28.08.2009 № 43-р "О мерах по реализации постановления мэрии города Ярославля от 24.08.2009 № 2873";
- распоряжение мэрии города Ярославля от 15.02.2011 № 10-р "О внесении изменений в распоряжение мэрии города Ярославля от 28.08.2009 № 43-р";
- распоряжение мэрии города Ярославля от 18.03.2011 № 20-р "О внесении изменений в распоряжение мэрии города Ярославля от 28.08.2009 № 43-р";
- распоряжение мэрии города Ярославля от 27.05.2011 № 38-р "О внесении изменений в распоряжение мэрии города Ярославля от 28.08.2009 № 43-р";
- распоряжение мэрии города Ярославля от 23.06.2011 № 45-р "О внесении изменений в распоряжение мэрии города Ярославля от 28.08.2009 № 43-р";
- распоряжение мэрии города Ярославля от 30.10.2012 № 140-р "О внесении изменений в распоряжение мэрии города Ярославля от 28.08.2009 № 43-р".

3. Заместителю мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти ознакомить муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей муниципальной службы с высоким риском коррупционных проявлений, о необходимости исполнения обязанности по представлению ими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

4. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

5. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Мэр
города Ярославля
Е.Р.УРЛАШОВ





Приложение
к распоряжению
мэрии города Ярославля
от 28.03.2013 № 37-р

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ С ВЫСОКИМ РИСКОМ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжений Мэрии г. Ярославля от 24.04.2013 № 44-р,
от 05.08.2013 № 83-р, от 11.12.2013 № 214-р, от 30.01.2014 № 5-р,
от 20.01.2015 № 1-р, от 06.08.2015 № 105-р, от 10.11.2015 № 138-р,
от 01.12.2015 № 151-р)

1. Правовое управление мэрии города Ярославля:
- начальники отделов, заместитель начальника отдела, консультанты-юристы, главные специалисты - юрисконсульты, главные специалисты.
2. Управление делами мэрии города Ярославля:
- начальник, главные специалисты, ведущие специалисты (в должностные обязанности которых входит подготовка документов по организации муниципальных закупок в мэрии города Ярославля) отдела по работе с документами;
(в ред. Распоряжений Мэрии г. Ярославля от 11.12.2013 № 214-р, от 06.08.2015 № 105-р)
- начальник, ведущий специалист, специалист 1 категории сектора по работе с обращениями граждан.
3. Управление информационной службы мэрии города Ярославля:
- начальники отделов.
4. Управление организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью мэрии города Ярославля:
- консультанты, главные специалисты (в должностные обязанности которых входит подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса) отдела по связям с общественностью;
- начальник, консультанты, главные специалисты отдела организационной работы;
- заместитель начальника отдела, начальник сектора, консультанты, главные специалисты отдела муниципальной службы;
(в ред. Распоряжения Мэрии г. Ярославля от 20.01.2015 № 1-р)
- начальник, консультанты, главные специалисты отдела международных связей.
(в ред. Распоряжения Мэрии г. Ярославля от 24.04.2013 № 44-р)
5. Управление по противодействию коррупции, взаимодействию с правоохранительными органами и воинскими формированиями мэрии города Ярославля:
- начальник, главные специалисты отдела по противодействию коррупции.
6. Управление развития потребительского рынка, предпринимательства и туризма мэрии города Ярославля:
- начальники секторов, главные, ведущие специалисты отдела потребительского рынка и сферы услуг;
- начальник, ведущие специалисты, специалисты 1 категории отдела содействия развитию малого и среднего предпринимательства;
(в ред. Распоряжения Мэрии г. Ярославля от 01.12.2015 № 151-р)
- начальник, консультанты, главные, ведущие специалисты отдела по защите прав потребителей.
7. Отдел бухгалтерского учета и отчетности мэрии города Ярославля:
- начальник, главные, ведущие специалисты сектора по организации муниципальных закупок;
(в ред. Распоряжения Мэрии г. Ярославля от 20.01.2015 № 1-р)
- начальник, консультанты, главные специалисты - бухгалтеры сектора по учету расчетов и материальных ценностей.
(абзац введен Распоряжением Мэрии г. Ярославля от 30.01.2014 № 5-р)
8. Отдел ЗАГС г. Ярославля:
- главные, ведущие специалисты, специалисты 1 категории Дворца бракосочетания;
- главные, ведущие специалисты, специалисты 1 категории сектора по регистрации смертей.
9. Отдел по делам чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны и обеспечению противопожарной безопасности мэрии города Ярославля:
- консультанты, главные специалисты отдела.
(в ред. Распоряжения Мэрии г. Ярославля от 05.08.2013 № 83-р)
10. Отдел по делам несовершеннолетних и защите их прав мэрии города Ярославля:
- главные специалисты отдела.
(п. 10 введен Распоряжением Мэрии г. Ярославля от 20.01.2015 № 1-р)
11. Главный специалист мэрии города Ярославля.
(п. 11 введен Распоряжением Мэрии г. Ярославля от 10.11.2015 № 138-р)


------------------------------------------------------------------