Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 11 марта 2013 г. № 18-3101
------------------------------------------------------------------

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 11 марта 2013 г. № 15

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ С ВЫСОКИМ РИСКОМ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Департамента культуры ЯО
от 06.02.2015 № 3, от 25.08.2015 № 13)

В целях реализации указа Губернатора области от 31.01.2013 № 45 "О противодействии коррупции на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области"

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Утвердить прилагаемый перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента культуры Ярославской области (далее - перечень).

2. Ознакомить с настоящим приказом под расписку государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ярославской области, включенные в перечень.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на директора департамента Васильеву М.В.
(в ред. Приказа Департамента культуры ЯО от 06.02.2015 № 3)

4. Приказ вступает в силу с момента подписания.

Заместитель
директора департамента
М.В.ВАСИЛЬЕВА





Утвержден
приказом
департамента культуры
Ярославской области
от 11.03.2013 № 15

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ С ВЫСОКИМ РИСКОМ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ
ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Департамента культуры ЯО
от 25.08.2015 № 13)

1. Директор департамента
2. Заместитель директора департамента
3. Начальник отдела искусства и художественного образования
4. Начальник отдела музеев и библиотек
5. Начальник отдела развития отрасли
6. Начальник отдела бюджетного планирования
7. В отделе бухгалтерского учета:
7.1. Начальник отдела - главный бухгалтер
7.2. Заместитель начальника отдела
8. В отделе правового обеспечения и госзаказа:
8.1. Начальник отдела
8.2. Главный специалист


------------------------------------------------------------------