АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД РЫБИНСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2013 г. № 1286

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД РЫБИНСК
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации городского
округа г. Рыбинск от 26.05.2014 № 1514,
от 22.09.2014 № 2946, от 22.01.2015 № 122,
от 30.07.2015 № 2173,
с изм., внесенными Постановлением Администрации
городского округа г. Рыбинск от 18.07.2013 № 2190)

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", указом Губернатора Ярославской области от 31.01.2013 № 47 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить:
1.1. Порядок формирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации городского округа город Рыбинск (приложение 1).
1.2. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации городского округа город Рыбинск (далее - комиссия) (приложение 2).

2. Установить, что комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с указом Губернатора Ярославской области от 31.01.2013 № 47 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов" в порядке, определенном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области.

3. Установить, что комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении:
3.1. Муниципальных служащих администрации городского округа город Рыбинск, для которых работодателем является Глава городского округа город Рыбинск.
3.2. Граждан, замещавших должности, включенные в Перечень должностей муниципальной службы в администрации городского округа город Рыбинск с высоким риском коррупционных проявлений, со дня увольнения которых прошло менее двух лет, если работодателем для них являлся Глава городского округа город Рыбинск.
3.3. Муниципальных служащих и граждан, указанных в подпункте 3.2 данного постановления, для которых работодателем является (являлся) руководитель отраслевого (функционального) органа администрации городского округа город Рыбинск, обладающего правами юридического лица.

4. Установить, что организационно - техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел кадров администрации городского округа город Рыбинск (Гордиенко Н.В.).

5. Отделу кадров (Гордиенко Н.В.) и руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации, обладающих правами юридического лица, ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением.

6. Признать утратившими силу:
- постановление администрации городского округа город Рыбинск от 26.04.2011 № 1161 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов";
- постановление администрации городского округа город Рыбинск от 13.09.2012 № 3532 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Рыбинск от 26.04.2011 № 1161".

7. Внести изменение в Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, утвержденный постановлением администрации городского округа город Рыбинск от 24.05.2011 № 1517 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих":
в пункте 31 раздела IV "Ответственность за нарушение положений Кодекса" слова "комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации городского округа город Рыбинск и урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствии с Постановлением администрации городского округа город Рыбинск от 26.04.2011 № 1161 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" заменить словами "комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации городского округа город Рыбинск".

8. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации городского округа город Рыбинск.

9. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

10. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава
городского округа
город Рыбинск
Ю.В.ЛАСТОЧКИН





Приложение 1
к постановлению
администрации городского
округа город Рыбинск
от 06.05.2013 № 1286

ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД РЫБИНСК

1. Порядок формирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации городского округа город Рыбинск (далее - Порядок) определяет порядок образования:
1.1. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации городского округа город Рыбинск (далее - комиссия) в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2. Комиссия образуется в целях содействия администрации городского округа город Рыбинск:
2.1. В обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации городского округа город Рыбинск (далее - служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов).
2.2. В осуществлении мер по предупреждению коррупции.
3. Состав комиссии утверждается постановлением администрации городского округа город Рыбинск, действие ее полномочий распространяется на администрацию городского округа город Рыбинск, в том числе на отраслевые (функциональные) органы администрации городского округа город Рыбинск, обладающие правами юридического лица.
4. В состав комиссии входят:
4.1. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации городского округа город Рыбинск:
4.1.1. Заместитель главы администрации городского округа город Рыбинск, являющийся председателем комиссии.
4.1.2. Сотрудник кадровой службы администрации городского округа город Рыбинск, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, являющийся секретарем комиссии.
4.1.3. Сотрудники кадровой и юридической службы администрации городского округа город Рыбинск, определяемые ее руководителем.
4.2. Представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной или муниципальной службой.
5. По решению Главы городского округа город Рыбинск в состав комиссии включаются:
5.1. Члены Общественной палаты города Рыбинска.
5.2. Представители общественной организации ветеранов города Рыбинска.
5.3. Представители профсоюзной организации, действующей в администрации городского округа город Рыбинск.
6. Лица, указанные в подпункте 4.2 пункта 4 и пункте 5 Порядка, включаются в состав комиссии по согласованию с соответствующими органами и организациями на основании запроса администрации городского округа город Рыбинск. Согласование осуществляется в десятидневный срок со дня получения запроса.
7. Число членов комиссии, не замещающих должности в администрации городского округа город Рыбинск, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
8. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

Начальник
отдела кадров
Н.В.ГОРДИЕНКО





Приложение 2
к постановлению
администрации городского
округа город Рыбинск
от 06.05.2013 № 1286

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД РЫБИНСК
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации городского
округа г. Рыбинск от 30.07.2015 № 2173)

Председатель комиссии:
Киселев А.А., заместитель Главы Администрации по режиму, общественной безопасности и профилактике правонарушений
Заместитель председателя:
Гордиенко Н.В., заместитель Главы Администрации по общим вопросам
Члены комиссии:
Пронякова И.О., начальник юридического отдела
Корнеева О.В., начальник отдела кадров
Горячева Т.А., заместитель директора по учебной и методической работе Рыбинского филиала Академии МУБиНТ (по согласованию)
Шальнова О.Н., член Общественной палаты города Рыбинска, директор МОУ СОШ № 28 (по согласованию)
Секретарь комиссии:
Ломалова О.Н., консультант-юрист отдела кадров

И.о. начальника
отдела кадров
О.Н.ЛОМАЛОВА


------------------------------------------------------------------