ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2013 г. № 1369-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ
ОТ 06.02.2012 № 52-П

В целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках исполнения ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, утвержденной приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 08.02.2013 № 2-з "Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов",

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 06.02.2012 № 52-п "О мерах по реализации Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 361-ФЗ" следующие изменения:
1.1. Абзацы третий, четвертый пункта 1 изложить в следующей редакции:
"- Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
- Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность;".
1.2. В Порядке финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Ярославской области, утвержденном постановлением:
1.2.1. В разделе 2:
- в абзацах первом и четвертом пункта 2.7 слова "и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами ", прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование";
- в пункте 2.8:
в абзаце первом слова "из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования," заменить словами ", имеющих среднее профессиональное образование и";
в абзаце четвертом слова "из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих" заменить словами ", имеющим среднее профессиональное образование и ищущим";
- в пункте 2.9:
в абзаце первом слова "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации" заменить словами "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование";
абзацы восьмой - десятый изложить в следующей редакции:
"- оплату (при необходимости) стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, оплату найма жилого помещения на время обучения граждан, направленных центром занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, в соответствии с Порядком предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, утверждаемым постановлением Правительства области;
- оплату за медицинское освидетельствование при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;
- оплату (при необходимости) спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования гражданами по направлению центра занятости;";
- в абзацах первом и втором пункта 2.10 слова "профессионального обучения" заменить словами "прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования";
- в пункте 3 слова "из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования," заменить словами ", имеющим среднее профессиональное образование и";
- в пункте 8 слова "государственным учреждением Ярославской области "Контрольно-счетная палата" заменить словами "Контрольно-счетной палатой Ярославской области".
1.2.2. В Порядке и условиях предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (приложение 1 к Порядку):
- в наименовании, пунктах 1, 2 слова "и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами ", прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование";
- в пункте 3 слова "профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами "профессиональное обучение или получившие дополнительное профессиональное образование";
- в пункте 16 слова "государственным учреждением Ярославской области "Контрольно-счетная палата" заменить словами "Контрольно-счетной палатой Ярославской области".
1.2.3. В Порядке и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (приложение 2 к Порядку):
- из абзаца девятого пункта 4 слово "срочного" исключить;
- пункт 7 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:
"- договор о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;";
- пункт 8 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:
"- договор о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;";
- в пункте 13 слова "государственным учреждением Ярославской области "Контрольно-счетная палата" заменить словами "Контрольно-счетной палатой Ярославской области".
1.3. Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, утвержденные постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).
1.4. Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, утвержденный постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).
1.5. В пункте 5 Порядка и условий предоставления средств областного бюджета на организацию временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения, утвержденных постановлением, слова "государственным учреждением Ярославской области "Контрольно-счетная палата" заменить словами "Контрольно-счетной палатой Ярославской области".

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.

Губернатор
Ярославской области
С.Н.ЯСТРЕБОВ





Утверждены
постановлением
Правительства области
от 06.02.2012 № 52-п
(в редакции постановления
Правительства области
от 14.10.2013 № 1369-п)

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД
ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА
ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ
ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. Общие положения

1.1. Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок) разработаны в целях осуществления полномочий органов службы занятости в области содействия занятости населения и определяют порядок взаимодействия государственных казенных учреждений Ярославской области центров занятости населения (далее - центры занятости) с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионеры), по направлению граждан указанных категорий для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
1.2. Порядок разработан в соответствии со статьями 7.1-1, 22, 23, 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на очередной финансовый год и на плановый период, утверждаемой приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области.
1.3. Для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования направляются:
- женщины, состоящие в трудовых отношениях, в период отпуска по уходу за ребенком, возраст которого на момент начала обучения не достигает трех лет;
- незанятые граждане, которым на момент начала обучения в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).
1.4. Целями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования являются:
- восстановление квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей;
- получение женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет новых профессиональных компетенций, необходимых для их перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью;
- возобновление трудовой деятельности пенсионерами по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда.
1.5. Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными центрами занятости договорами (контрактами).
1.6. Финансирование расходов, связанных с прохождением профессионального обучения и получением дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионерами, осуществляется за счет средств областного бюджета.
1.7. Организация прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионерами сопровождается предоставлением центром занятости различных видов государственных услуг.

2. Порядок и условия организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования

2.1. Организация и направление женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования осуществляется на основе договоров, заключенных между центром занятости и женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и договоров, заключенных между центром занятости и пенсионерами.
2.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется при условии:
- личного обращения женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в центр занятости по месту жительства и представления следующих документов:
паспорта или документа, его заменяющего;
копии документа, подтверждающего трудовую деятельность;
документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (заверенной копии приказа работодателя о предоставлении отпуска работнику, выписки из указанного приказа);
свидетельства о рождении ребенка;
- подачи женщиной в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в центр занятости заявления о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование пенсионеров осуществляется по направлению центров занятости при условии:
- личного обращения пенсионера в центр занятости по месту жительства и представления следующих документов:
паспорта или документа, его заменяющего;
трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости;
- подачи пенсионером в центр занятости заявления о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2.4. Центры занятости осуществляют отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на конкурсной основе в соответствии с требованиями федерального законодательства.
2.5. Центры занятости заключают с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, государственные контракты, договоры, в соответствии с которыми направляют женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.
2.6. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, представляют в центр занятости документы, подтверждающие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров:
- копию лицензии данной организации на право ведения соответствующей образовательной деятельности;
- копию утвержденного учебного плана по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по заявленной профессии (специальности, образовательной программе);
- смету затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров;
- документы, подтверждающие прохождение женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионерами профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования (приказы о зачислении и об окончании профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, табели учета учебного времени, справки об успеваемости).
2.7. Центр занятости и организация, осуществляющая образовательную деятельность, по окончании профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионерами составляют акт о выполнении условий договора, контракта.
2.8. Центр занятости оплачивает предоставленные организацией, осуществляющей образовательную деятельность, услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионеров.
2.9. Центр занятости выплачивает женщине в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходящей профессиональное обучение или получающей дополнительное профессиональное образование, стипендию в размере 2500 рублей в месяц из расчета календарных дней. За дни пропуска занятий без уважительных причин стипендия не выплачивается.

3. Финансирование профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования женщин в
период отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет и пенсионеров

3.1. Финансовое обеспечение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров осуществляется в пределах утвержденных департаменту государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - департамент занятости) бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств областного бюджета.
3.2. Финансирование получателей бюджетных средств - центров занятости осуществляется в пределах утвержденных им департаментом занятости бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
3.3. Затраты на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров включают:
3.3.1. Затраты организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров, на:
- оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда педагогических работников, квалифицированных рабочих и специалистов, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, административно-хозяйственного персонала, организующего и обеспечивающего учебный процесс, исходя из объемов (количества часов) образовательных программ;
- оплату учебных затрат, связанных с разработкой, приобретением, изготовлением учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения, инструментов, приспособлений и сырья, других материальных ресурсов;
- оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда членов квалификационных комиссий и по аттестации пенсионеров по старости, закончивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;
- аренду (использование) и содержание необходимых для образовательной деятельности учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, необходимого для учебного процесса.
Центр занятости оплачивает оказанные организацией, осуществляющей образовательную деятельность, услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров в соответствии с документами, указанными в пункте 2.6 раздела 2 настоящего Порядка.
3.3.2. Финансовую поддержку женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров, направленных центрами занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в соответствии с Порядком предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, утверждаемым постановлением Правительства области.
3.4. Оплата центром занятости оказанных организацией, осуществляющей образовательную деятельность, услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и пенсионеров осуществляется путем безналичного платежа на основании актов о выполнении условий соответствующего договора, контракта.
Условиями договора может быть предусмотрено авансирование в размере не более 30 процентов от суммы, указанной в договоре, контракте.
3.5. Выплата стипендии женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется после представления в центр занятости соответствующих документов, указанных в пункте 2.6 раздела 2 настоящего Порядка, путем безналичного перечисления центром занятости средств на лицевые счета, открытые женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в кредитной организации.
3.6. В случае нарушений условий договора или нецелевого использования средства подлежат возврату в полном объеме в бюджет Ярославской области в установленном законодательством порядке добровольно или в судебном порядке.
3.7. Контроль за осуществлением расходов средств на предоставление финансовой поддержки осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством, департаментом финансов Ярославской области, Контрольно-счетной палатой Ярославской области, органами службы занятости населения Ярославской области.





Утвержден
постановлением
Правительства области
от 06.02.2012 № 52-п
(в редакции постановления
Правительства области
от 14.10.2013 № 1369-п)

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И
ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ
ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ НЕЗАНЯТЫМ ГРАЖДАНАМ, КОТОРЫМ
В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ
ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НАПРАВЛЕННЫМ ОРГАНАМИ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

1. Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, определяет систему предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - безработные граждане, женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионеры), направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, за счет средств областного бюджета в пределах утвержденных объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
2. Финансовая поддержка безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионерам, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, предоставляется в соответствии со статьями 7.1-1, 22, 23, Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на очередной финансовый год и на плановый период, утверждаемой приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, и включает:
- оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;
- суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;
- оплату найма жилого помещения на время обучения.
Финансирование материальных затрат безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионерам, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, производится в виде компенсации расходов, понесенных указанными гражданами в связи с направлением их для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (далее - компенсация), в следующих размерах:
2.1. Оплата стоимости проезда безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионеров к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
- морским транспортом - на местах IV - V категорий кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения.
2.2. Расходы по выплате безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионерам суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно.
2.3. Оплата найма жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионерам предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.
3. Расходы, предусмотренные подпунктами 2.1, 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, не подлежат возмещению в случае, если организации, осуществляющие образовательную деятельность, предоставляют безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионерам, направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, соответствующие средства передвижения, жилое помещение на время обучения, а государственные казенные учреждения Ярославской области центры занятости населения (далее - центры занятости) оплачивают эти расходы в соответствии с заключенными договорами (контрактами).
4. Средства на выплату компенсации зачисляются в установленном порядке на счета, открытые получателями компенсации в кредитной организации, или по желанию получателей компенсации перечисляются через организации федеральной почтовой связи на основании соглашений (договоров), заключаемых центрами занятости с кредитными организациями и федеральным государственным унитарным предприятием "Почта России" (далее - плательщики).
5. Для получения компенсации безработные граждане, женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, пенсионеры, направленные для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, после завершения обучения подают в центр занятости по месту жительства заявление с указанием почтового адреса получателя компенсации, реквизитов счета, открытого им в кредитной организации, к которому прилагаются следующие документы:
- копия документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в другой местности, с указанием фактического срока обучения (в случае досрочного прекращения обучения, в том числе в связи с отчислением за виновные действия, - с указанием причин прекращения обучения);
- документы, подтверждающие сведения о расходах на проезд к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту прохождения обучения.
6. При подаче документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, предъявляется документ, удостоверяющий личность заявителя.
7. Плательщики осуществляют выплату компенсации; порядок и сроки выплаты (доставки) компенсации, а также форма и порядок представления отчетности по выплате (доставке) компенсации определяются соглашениями (договорами), предусмотренными пунктом 4 настоящего Порядка.
8. Ответственность за нецелевое использование средств финансовой поддержки возлагается на гражданина, получившего указанные бюджетные средства.
При нецелевом расходовании средства финансовой поддержки подлежат возврату в полном объеме в бюджет Ярославской области в установленном законодательством порядке.
9. Контроль за осуществлением расходов средств на предоставление финансовой поддержки осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством, департаментом финансов Ярославской области, Контрольно-счетной палатой Ярославской области, органами службы занятости населения Ярославской области.


------------------------------------------------------------------