ДУМА РОСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 25 апреля 2013 г. № 49

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В РОСТОВСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
Список изменяющих документов
(с изм., внесенными Решениями Думы Ростовского муниципального
района от 27.06.2013 № 78, от 29.05.2014 № 44)

В соответствии с указом Губернатора Ярославской области от 31.01.2013 № 47 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов" Дума РМР РЕШИЛА:

1. Утвердить положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Ростовском муниципальном районе (приложение № 1).

------------------------------------------------------------------
Решениями Думы Ростовского муниципального района от 27.06.2013 № 78, от 29.05.2014 № 44 в состав комиссии, утвержденный пунктом 2, внесены изменения.
------------------------------------------------------------------
2. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Ростовском муниципальном районе (приложение № 2 - не приводится).

3. Органам местного самоуправления муниципального района привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением в срок до 01 мая 2013 года.

4. Опубликовать настоящее решение в газете "Ростовский вестник".

5. Решение вступает в силу со дня его принятия.

6. Контроль исполнения решения возложить на комиссию по вопросам местного самоуправления, законности и правопорядку (Капралов А.А.).

Глава
Ростовского
муниципального района
В.М.ГОНЧАРОВ





Приложение № 1
к решению
Думы Ростовского
муниципального района
от 25.04.2013 № 49

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В РОСТОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Ростовском муниципальном районе (далее - Положение) определяет порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образованной в Ростовском муниципальном районе (далее - район) в соответствии с указом Губернатора Ярославской области от 31.01.2013 № 47 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов" (далее - указ Губернатора области от 31.01.2013 № 47).
2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении:
2.1. Муниципальных служащих, для которых работодателем является глава администрации РМР.
2.2. Граждан, замещавших должности, включенные в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений в Ростовском муниципальном районе, со дня увольнения которых прошло менее двух лет, если работодателем для них являлся руководитель органа местного самоуправления (в случае, предусмотренном подпунктом 4.2.2 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47).
2.3. Муниципальных служащих и граждан, указанных в подпункте 2.2 данного пункта Положения, для которых работодателем является (являлся) руководитель иного органа местного самоуправления, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в котором не образована, в случае возложения функций указанной комиссии на комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов местной администрации соответствующего муниципального образования.
2.4. Муниципальных служащих и граждан, указанных в подпункте 2.2 данного пункта Положения, для которых работодателем является (являлся) руководитель структурного подразделения органа местного самоуправления с правами юридического лица, в котором муниципальным правовым актом предусмотрено образование комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
3. Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет ее председатель. Председатель комиссии ведет заседания комиссии, устанавливает дату, время и место проведения заседаний комиссии, осуществляет контроль за работой комиссии и реализацией принятых решений. В отсутствие председателя комиссии указанные обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
4. Секретарем комиссии назначается должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
5. Заявление муниципального служащего и (или) письменное обращение гражданина, предусмотренные подпунктами 4.2.1 и 4.2.2 пункта 4 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47, поступают на рассмотрение комиссии в следующем порядке:
5.1. Указанные заявления (обращения) направляются секретарю комиссии и регистрируются в день их поступления в отдельном журнале.
5.2. Секретарь комиссии в течение 3 дней со дня регистрации указанного заявления (обращения) и полученной информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, направляет председателю комиссии необходимые материалы для назначения даты заседания комиссии.
6. По иным вопросам, не урегулированным Положением, комиссия руководствуется Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области, утвержденным указом Губернатора области от 31.01.2013 № 47.


------------------------------------------------------------------