Приказ Управления по физической культуре и спорту мэрии г. Ярославля от 18.11.2013 N 393 "Об утверждении перечня должностей с высоким риском коррупционных проявлений"



УПРАВЛЕНИЕ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
МЭРИИ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

ПРИКАЗ
от 18 ноября 2013 г. № 393

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ С ВЫСОКИМ РИСКОМ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ

В соответствии с постановлением мэрии города Ярославля от 25.03.2013 № 620 "О реализации законодательства в части представления муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы с высоким риском коррупционных проявлений в управлении по физической культуре и спорту мэрии города Ярославля (приложение).

2. Установить, что лица, замещающие должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, а также лица, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, сроки и по форме, которые установлены соответствующими нормативными правовыми актами Губернатора Ярославской области.

3. Признать утратившими силу приказы от 26.08.2009 № 178 "О мерах по выполнению постановления мэра города Ярославля от 26.08.2009 № 2873", от 21.12.2012 № 371 "О внесении изменений в приказ от 26.08.2009 № 178".

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

5. Приказ вступает в силу со дня подписания.

Начальник управления
А.В.ИЗВЕКОВ





Приложение
к приказу
управления по физической
культуре и спорту
мэрии города Ярославля
от 18.11.2013 № 393

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ С ВЫСОКИМ РИСКОМ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ В УПРАВЛЕНИИ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ
И СПОРТУ МЭРИИ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

1. Должности муниципальной службы, отнесенные реестром должностей муниципальной службы в Ярославской области, утвержденным Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 47-з "О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области" (далее - Реестр), к высшим и главным должностям муниципальной службы:
- начальник управления.
2. Должности муниципальной службы, отнесенные Реестром к ведущим должностям муниципальной службы:
- заместитель начальника управления.
3. Должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает: предоставление муниципальных (государственных) услуг гражданам и организациям; осуществление контрольных и надзорных мероприятий; подготовку и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса; подготовку документов в области размещения муниципального заказа; хранение и распределение материально-технических ресурсов:
- начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности - главный бухгалтер управления;
- начальник планово-экономического отдела;
- начальник отдела спортивной работы с населением и муниципальными учреждениями;
- начальник отдела организации спортивных соревнований и работы с физкультурно-спортивными организациями;
- начальник общего отдела;
- консультант-юрист;
- главные специалисты отдела спортивной работы с населением и муниципальными учреждениями;
- главный специалист отдела организации спортивных соревнований и работы с физкультурно-спортивными организациями;
- главные специалисты планово-экономического отдела;
- главный специалист - бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности;
- ведущий специалист отдела спортивной работы с населением и муниципальными учреждениями;
- ведущий специалист отдела организации спортивных соревнований и работы с физкультурно-спортивными организациями;
- ведущий специалист общего отдела.


------------------------------------------------------------------