АДМИНИСТРАЦИЯ ПОШЕХОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2013 г. № 167

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПОШЕХОНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА № 129/1 ОТ 28.02.2011

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства и учреждений образования сферы культуры Пошехонского муниципального района, руководствуясь ст. 27 Устава Пошехонского муниципального района,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и учреждений образования сферы культуры Пошехонского муниципального района, утвержденное постановлением Администрации Пошехонского муниципального района 28.02.2011 № 129/1, изменения согласно приложению.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации района по социальным вопросам Попову Н.А.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

Глава
Пошехонского
муниципального района
Н.Н.БЕЛОВ





Приложение
к постановлению
Администрации Пошехонского
муниципального района
от 20.02.2013 № 167

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ПОШЕХОНСКОГО МР

Схемы должностных окладов (тарифных ставок) работников муниципальных учреждений сферы культуры Пошехонского муниципального района Ярославской области (приложение 2 к Положению) изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек, музеев
и учреждений музейного типа

Наименование должности
Размер месячного должностного оклада по группам оплаты труда руководителей (руб.)
ведущие учреждения
I
II
III
IV
не отнесенные к группам
1
2
3
4
5
6
7
1. Руководители






Директор (заведующий)
11541
10753
9966
8496 - 9271
6317 - 8573
6120 - 7945
Заведующий отделом
10753
8573 - 9271
7945 - 9271
7250 - 8573
6613 - 7945
6613 - 7250
Заведующий сектором
9271
8573
7945 - 8573
4910 - 7945
4865 - 7250

2. Специалисты

Главные: библиотекарь, библиограф
6613 - 8605
Библиотекарь, библиограф

ведущий
8605
первой категории
7159 - 7853
второй категории
5932 - 6521
без категории
5408
Методист библиотеки, музея и учреждений музейного типа

ведущий
7945 - 9271
первой категории
6613 - 7250
второй категории
6017
без категории
5479
Экскурсовод

первой категории
6613 - 7945
второй категории
5479 - 5537
без категории
4990
Редактор библиотеки, музея и учреждений музейного типа

первой категории
6613 - 7250
второй категории
5479 - 6017
без категории
4990
Организатор экскурсий
4990 - 6017
Музейный смотритель
4048

Примечания:
1. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.

Таблица 2

Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов
культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры,
клубов и методических центров, домов народного творчества,
парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга,
домов ремесел и других аналогичных учреждений)

Наименование должности
Размер месячного должностного оклада по группам оплаты труда руководителей (руб.)
ведущие учреждения
I
II
III
IV
не отнесенные к группам
1
2
3
4
5
6
7
1. Руководители
Директор (заведующий)
11545
7916 - 10753
7334 - 9966
6826 - 9271
4865 - 8583
4027 - 7223
Художественный руководитель
10753
7334 - 9966
6826 - 9271
6082 - 9271
4865 - 8583
4430 - 7250
Заведующий сектором
9271
8583
7945 - 8583
7250 - 8049
6613 - 7250

2. Специалисты
Заведующие аттракционами

I группы сложности
8583
II группы сложности
7945
III группы сложности
7250
Менеджер по культурно-массовому досугу

ведущий
7945 - 8533
первой категории
7250 - 7945
второй категории
6613 - 7250
без категории
6017
Режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, звукорежиссер, художник-постановщик

первой категории
7945 - 9271
второй категории
7250
без категории
5479 - 6613
Аккомпаниаторы

первой категории
5479
второй категории
4990
Методист

ведущий
7945 - 9271
первой категории
6613 - 7250
второй категории
6017
без категории
5479
Руководитель любительского объединения, студии, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам

первой категории
6017
второй категории
5479
без категории
4990
Распорядитель танцевальных вечеров, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотек, звукооператор

первой категории
6017
второй категории
4679 - 5479
Культорганизатор

первой категории
5479 - 6017
второй категории
4032 - 4990

Примечания:
1. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.
2. В штаты культурно-досуговых учреждений могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих должностей, и при условии выполнения соответствующих видов работ.

Таблица 3

Должностные оклады
руководящих работников муниципальных образовательных
учреждений сферы культуры


Наименование должности
Размер месячного должностного оклада (руб.)
I
II
III
IV
1
3
4
5
6
1. Руководители
Директор:




высшая квалификационная категория
11541
10753
10017
9331
I квалификационная категория
10753
10017
9331
8694
Заместитель директора




высшая квалификационная категория
10753
9966
9271
8583
I квалификационная категория
9966
9271
8583
6856

Таблица 4

Должностные оклады
педагогических работников муниципальных образовательных
учреждений сферы культуры

Наименование должности
Размер должностного оклада в зависимости от квалификационной категории (руб.)

высшая
первая
вторая
без категории
1
2
3
4
5
1. Специалисты
Учитель, преподаватель, концертмейстер, социальный педагог
9064
8426
5227 - 7807
4983 - 7807

Таблица 5

Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих сквозных отраслей,
занятых в муниципальных учреждениях сферы культуры

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Размер месячного должностного оклада (руб.)
1
2
1. Руководители
Директор организации, учреждения
10753 - 11545
Главный бухгалтер
9271 - 10753
Заведующий хозяйством
3862 - 4048
Начальник хозяйственного отдела
5479 - 6017
Начальник (заведующий) гаража
6017 - 9966
2. Специалисты
Бухгалтер

ведущий
7250 - 7945
первой категории
6017 - 6613
второй категории
4990 - 5479
без категории
4494
Инженер по ОТ и ПБ

ведущий
7250 - 7945
первой категории
6017 - 6613
второй категории
5479 - 6017
без категории
4990
Документовед

ведущий
7250 - 7945
первой категории
6017 - 6613
второй категории
5479 - 6017
без категории
4990
Программист

ведущий
8583 - 9271
первой категории
7250 - 7945
второй категории
6017 - 6613
без категории
4990 - 5479
Художник

ведущий
7250 - 7945
первой категории
6017 - 6613
второй категории
5479
без категории
4990
Экономист

ведущий
7250 - 7945
первой категории
6017 - 6613
второй категории
5479 - 6017
без категории
4990
Электроник

ведущий
8583 - 9271
первой категории
7250 - 7945
второй категории
6017 - 6613
без категории
4990 - 5479
Юрисконсульт

ведущий
7250 - 7945
первой категории
6017 - 6613
второй категории
5479 - 6017
без категории
4990
3. Служащие (технические исполнители)
Старший кассир
4048
Кассир
3862

Примечание:
должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если служащий наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему работниками, а также в виде исключения при отсутствии в его подчинении работников, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).

Таблица 6

Месячные ставки (оклады)
высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо
сложных и ответственных работах в муниципальных учреждениях
сферы культуры, к качеству исполнения которых предъявляются
специальные требования

Наименование профессии
Размер месячной ставки (оклада), руб.
1
2
Костюмер, занятый пошивом, ремонтом костюмов самодеятельных коллективов
6613 - 7250
Водители автобусов, имеющие 1 класс и занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных спец. техническими средствами; осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения
6613 - 7250
Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов
6613
Настройщик пианино и роялей
7945 - 8583

Примечания:
1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или более высокой сложности.
2. Оплата труда рабочих высокой квалификации устанавливается муниципальным учреждением сферы культуры строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с принятым в учреждении локальным нормативным актом.

Таблица 7

Тарифные ставки рабочих,
единые для всех муниципальных учреждений сферы культуры
(рублей в месяц)


Разряды

1
2
3
4
5
6
7
8
Тарифные ставки
3544
3686
3862
4055
4494
4990
5486
6017

Таблица 8

Перечень
профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях
сферы культуры

Наименование профессии
Диапазон разрядов
1
2
Гардеробщица
3
Дежурный танцевального зала, зала игровых автоматов, аттракционов и тира
2
Дворник
2
Киномеханик
2 - 6
Кочегар
2 - 6
Костюмер
2 - 6
Контролер
2
Машинист котельной
2 - 3
Настройщик пианино и роялей
4 - 8
Осветитель
3 - 8
Оператор видеозаписи
3 - 8
Переплетчик документов
2 - 4
Техническая служащая
2
Установщик декораций
1 - 6

Примечания:
1. В штаты учреждений могут вводиться должности по профессиям рабочих, относящимся к общеотраслевым или другим отраслям, по действующему Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих профессий, и при условии выполнения соответствующих видов работ.
2. Тарификация рабочих в пределах указанного разрядного диапазона, отведенного для этой категории работников, должна осуществляться в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.".


------------------------------------------------------------------