Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 24 декабря 2013 г. № 09-3600
------------------------------------------------------------------

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 20 декабря 2013 г. № 37-13

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 15.02.2012 № 08-12

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Внести в приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 15.02.2012 № 08-12 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания" следующие изменения:
1.1. В преамбуле слова "постановлением Правительства области от 03.05.2007 № 340-п "Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных услуг" заменить словами "постановлением Правительства области от 03.05.2011 № 340-п "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг".
1.2. В Административном регламенте предоставления государственной услуги "Аттестация руководителей, специалистов и работников учреждений социального обслуживания", утвержденном приказом:
1.2.1. В пункте 2.7 раздела 2:
- абзац четвертый исключить;
- после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:
"- Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, 31 декабря, № 53 (часть 1), ст. 7598; Российская газета, 2012, 31 декабря, № 303);".
1.2.2. Абзац первый пункта 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.2. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:".

2. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Директор департамента
Л.М.АНДРЕЕВА


------------------------------------------------------------------