По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Решение муниципалитета г. Ярославля от 19.12.2013 N 250 "О внесении изменений в решение муниципалитета города Ярославля от 24.12.2012 N 24"
МУНИЦИПАЛИТЕТ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
РЕШЕНИЕ
от 19 декабря 2013 г. № 250
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ МУНИЦИПАЛИТЕТА ГОРОДА
ЯРОСЛАВЛЯ ОТ 24.12.2012 № 24
Принято
муниципалитетом
города Ярославля
18 декабря 2013 года
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об образовании в Российской Федерации", "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", Уставом города Ярославля
МУНИЦИПАЛИТЕТ РЕШИЛ:
1. Внести в решение муниципалитета города Ярославля от 24.12.2012 № 24 "Об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" следующие изменения:
1) в констатирующей части слова "Законом Российской Федерации "Об образовании" заменить словами "Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации";
2) в приложении 1 "Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта":
- подпункт 2.1.3 пункта 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Должностной оклад (ставка заработной платы) - базовый оклад (базовая ставка заработной платы) работника, осуществляющего профессиональную деятельность, с учетом повышающих коэффициентов и ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.";
- в приложении 2 к Положению "Примерное положение о выплатах стимулирующего характера работникам учреждений" пункты 3.3, 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Выплаты работникам учреждения производятся на основании приказа руководителя учреждения в соответствии с разработанными критериями оценки их деятельности.
3.4. Выплаты руководителям учреждений производятся на основании муниципального правового акта руководителя структурного подразделения мэрии города Ярославля, обладающего правами юридического лица, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении соответствующего учреждения, в соответствии с разработанными критериями оценки их деятельности.";
3) в приложении 2 "Методика расчета должностных окладов работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта":
- в пункте 4 раздела 3:
абзацы третий - четвертый изложить в следующей редакции:
"Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников с учетом коэффициентов Ко, Кс, Ккв, Кн, Едк <*> рассчитываются по формуле:
ОКд = ОКб (1 + Ко + Кс + Ккв + Кн) + Едк";
дополнить абзацем следующего содержания:
"--------------------------------
<*> Едк - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленная по состоянию на 31 декабря 2012 года. Для определения должностных окладов (ставок заработной платы) педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений применяется данная денежная компенсация в размере 100 рублей.";
- раздел 10 изложить в следующей редакции:
"10. Расчет фонда оплаты труда по вакантным ставкам педагогических работников производится следующим образом:
ОКд = ОКб (1 + Ко + Кс + Ккв + Кн) + Едк, где:
Ко (коэффициент уровня образования) - 0,2;
Кс (коэффициент стажа педагогических работников) - 0,2;
Ккв (коэффициент квалификационной категории) - 0,4;
Кн (коэффициент напряженности) - согласно должности;
Едк - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленная по состоянию на 31 декабря 2012 года.
Расчет фонда оплаты труда по вакантным ставкам специалистов, рабочих и служащих (всех, кроме педагогических работников) производится по среднему коэффициенту квалификационного уровня.
Формирование фонда оплаты труда по вакантным ставкам производится с учетом стимулирующих и компенсационных выплат.".
2. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике.
3. Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
Действие решения применяется к правоотношениям, возникшим с 01.09.2013.
Первый заместитель мэра
города Ярославля
А.В.НЕЧАЕВ
Председатель
муниципалитета
города Ярославля
А.Г.МАЛЮТИН
------------------------------------------------------------------