Решение Думы Ростовского муниципального района от 25.04.2013 N 48 "О реализации законодательства в части представления муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"



ДУМА РОСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 25 апреля 2013 г. № 48

О РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ЧАСТИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ И ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, СВЕДЕНИЙ
О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", указом Губернатора Ярославской области от 31.01.2013 № 41 "Об утверждении Порядка заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" Дума РМР РЕШИЛА:

1. Установить, что лица, замещающие должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, а также лица, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, сроки и по форме, которые установлены соответствующими нормативными правовыми актами Губернатора Ярославской области.

2. Органам местного самоуправления муниципального района привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением в срок до 01 мая 2013 года.

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Ростовский вестник".

4. Решение вступает в силу со дня его принятия.

5. Контроль исполнения решения возложить на комиссию по вопросам местного самоуправления, законности и правопорядка (Капралов А.А.).

Глава
Ростовского
муниципального района
В.М.ГОНЧАРОВ


------------------------------------------------------------------