СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
ГАВРИЛОВ-ЯМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 25 апреля 2013 г. № 18

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Принято
Собранием представителей
Гаврилов-Ямского
муниципального района
25 апреля 2013 года

В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, статьей 7 Закона Ярославской области от 08 мая 2003 года № 21-з "О социальном партнерстве в Ярославской области", руководствуясь ст. 22 Устава Гаврилов-Ямского муниципального района, Собрание представителей Гаврилов-Ямского муниципального района РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (приложение).

2. Опубликовать данное решение в районной газете "Гаврилов-Ямский вестник" и на официальном сайте Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района в сети Интернет.

3. Решение вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава
Гаврилов-Ямского
муниципального района
Н.И.БИРУК

Председатель
Собрания представителей
Гаврилов-Ямского
муниципального района
А.Н.АРТЕМИЧЕВ





Приложение
к решению
Собрания представителей
Гаврилов-Ямского
муниципального района
от 25.04.2013 № 18

ПОЛОЖЕНИЕ
О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

1. Общие положения

Настоящее положение определяет правовую основу формирования и деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).
1. Комиссия состоит из представителей профессиональных союзов и их объединений, представителей объединения работодателей и представителей органов местного самоуправления, которые образуют соответствующие стороны Комиссии.
2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Ярославской области от 08.05.2003 № 21-з "О социальном партнерстве в Ярославской области", иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

2. Основные цели и задачи Комиссии

1. Основными целями деятельности Комиссии являются:
1.1. Развитие системы социального партнерства на территории муниципального района и обеспечение ее эффективного функционирования.
1.2. Предупреждение негативных явлений в социально-трудовой сфере.
1.3. Согласование интересов работников и работодателей.
2. Основные задачи:
2.1. Ведение переговоров и консультаций в ходе разработки проекта и заключения территориального соглашения о социальном партнерстве и осуществление контроля за его выполнением.
2.2. Разрешение разногласий, возникающих в ходе заключения и реализации соглашения.
2.3. Содействие урегулированию коллективных трудовых споров на территории муниципального района.

3. Принципы и порядок формирования Комиссии

1. Комиссия формируется на основе принципов:
1.1. Полномочности представителей сторон.
1.2. Равноправия сторон.
1.3. Уважения и учета интересов сторон.
1.4. Добровольности принятия сторонами на себя обязательств.
1.5. Самостоятельности и независимости каждой из сторон при определении персонального состава представителей в Комиссии.
2. Состав Комиссии формируется из представителей органов местного самоуправления, представителей межотраслевого Координационного совета профсоюзов Гаврилов-Ямского муниципального района, представителей организации объединения работодателей Гаврилов-Ямского муниципального района. Каждая из сторон Комиссии равноправна в своей деятельности, вне зависимости от числа представителей при решении вопросов обладает одним голосом.
3. Персональный состав членов Комиссии стороны социального партнерства определяют самостоятельно.
4. Численный состав Комиссии определяется решением каждой из сторон, но не может превышать трех полномочных представителей с каждой стороны. Представители сторон являются членами Комиссии.
5. Образование Комиссии может инициироваться представителями каждой из сторон и оформляется совместным решением сторон социального партнерства с приложением списка персонального состава Комиссии.

4. Координатор Комиссии

1. Координатор Комиссии назначается Главой Гаврилов-Ямского муниципального района, не является ее членом.
2. Координатор Комиссии:
- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
- председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее деятельность;
- проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;
- информирует Главу муниципального района о деятельности Комиссии;
- информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления по решению вопросов в социально-экономической и трудовой сфере;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти, профсоюзов и работодателей, не входящих в состав Комиссии, экспертов и специалистов, представителей других организаций и заинтересованных лиц.

5. Координаторы сторон Комиссии

1. Каждая из сторон Комиссии для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны. Координаторы сторон являются членами Комиссии.
2. Координаторы сторон вырабатывают с представителями своей стороны согласованную позицию по рассматриваемым вопросам, проводят предварительные консультации с координаторами других сторон с целью принятия согласованного решения на заседании Комиссии.

6. Члены Комиссии

1. Члены Комиссии участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии.
2. Члены Комиссии имеют право:
- вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии;
- знакомиться с нормативными, информационными и справочными материалами.

7. Основные права Комиссии

1. Комиссия вправе:
- определять порядок и сроки разработки проекта территориального соглашения и его заключения;
- принимать по результатам контроля, осуществляемого сторонами территориального соглашения, решения, обеспечивающие реализацию положений соглашения;
- осуществлять взаимодействие с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (материалы заседаний применять и использовать в работе);
- запрашивать и получать информацию о социально-экономическом положении в муниципальном районе, иные информационные материалы по вопросам социально-трудовых отношений, необходимые для проведения переговоров по заключению территориального трехстороннего соглашения и рассмотрения результатов его выполнения;
- создавать рабочие группы с привлечением специалистов;
- принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

8. Порядок принятия решения Комиссии

1. Комиссия принимает свое решение открытым голосованием.
Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. Стороны принимают решение большинством голосов членов стороны Комиссии, присутствующих на заседании.
Каждая из сторон вне зависимости от числа представителей при решении вопросов обладает одним голосом.
2. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

9. Организация деятельности Комиссии

1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Положением, на основании планов работы.
2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. По письменному заявлению одной из сторон в течение четырнадцати дней созывается внеочередное заседание.


------------------------------------------------------------------