АДМИНИСТРАЦИЯ УГЛИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 апреля 2013 г. № 503

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ УГЛИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для органов местного самоуправления Угличского муниципального района, в соответствии со статьей 25 Устава Угличского муниципального района Администрация Угличского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Угличского муниципального района.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Угличская газета" и разместить на официальном сайте Администрации Угличского муниципального района.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.

И.о. главы
Угличского
муниципального района
А.Н.ЛЕБЕДЕВ





Утверждено
постановлением
Администрации Угличского
муниципального района
от 18.04.2013 № 503

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
УГЛИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Положение о конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Угличского муниципального района (далее - конкурс) определяет порядок и условия проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Угличского муниципального района.
2. Конкурс объявляется по решению комиссии при Главе Угличского муниципального района по формированию резерва управленческих кадров Угличского муниципального района (далее - Комиссия).
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Комиссия в порядке, установленном для конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы, публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте Администрации Угличского муниципального района.
В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются требования, предъявляемые к претенденту на включение в резерв управленческих кадров Угличского муниципального района (далее - резерв управленческих кадров), место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 5 данного Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта).
На официальном сайте Администрации Угличского муниципального района размещается следующая информация о конкурсе: требования, предъявляемые к претенденту на зачисление в резерв управленческих кадров, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 5 данного Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс), место проведения конкурса.
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комиссию:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по прилагаемой к настоящему Положению форме, фотографию;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- иные документы в соответствии с требованиями, установленными в объявлении о проведении конкурса, включая рекомендации руководителей государственных органов, органов местного самоуправления поселений, входящих в состав района, иных заинтересованных организаций.
6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием требованиям, установленным в объявлении о конкурсе.
7. Документы, указанные в пункте 5 данного Положения, представляются в Комиссию в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Комиссия вправе перенести сроки их приема.
8. В течение 15 дней после окончания срока приема документов, указанных в пункте 5 данного Положения, Комиссия определяет лиц, соответствующих требованиям, установленным в объявлении о конкурсе, и допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты).
Решение Комиссии о допущении (отказе в таковом) к участию во втором этапе конкурса доводится до граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе, в течение 10 дней с момента его принятия.
9. Комиссия после проведения процедур первого этапа конкурса определяет дату проведения второго этапа конкурса.
Комиссия не позднее чем за 7 дней до начала второго этапа конкурса направляет кандидатам сообщения о дате, месте и времени его проведения.
10. Второй этап конкурса проводится Комиссией и заключается в индивидуальном собеседовании с кандидатами. По итогам собеседования определяются лица, подлежащие включению в резерв управленческих кадров.
11. Комиссия сообщает кандидатам о результатах конкурса в течение одного месяца после подписания протокола итогового заседания Комиссии. Информация об указанных списках размещается на официальном сайте Администрации Угличского муниципального района.
12. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.





Приложение
к Положению о конкурсе на включение
в резерв управленческих кадров
Угличского муниципального района,
утвержденному постановлением
Администрации района
от 18.04.2013 № 503

АНКЕТА
лица, претендующего на включение в резерв управленческих
кадров Угличского муниципального района
(заполняется самостоятельно)


1. Фамилия Место для фотографии
Имя
Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то
укажите их, а также когда, где и по какой причине
изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село,
деревня, город, район, область, край, республика,
страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и
по какой причине, если имеете гражданство другого
государства - укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения
окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность по диплому

Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование:
аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование
образовательного или научного учреждения, год
окончания)

Ученая степень, ученое звание (когда присвоены,
номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов
Российской Федерации владеете и в какой степени
(читаете и переводите со словарем, читаете и можете
объясняться, владеете свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской службы,
дипломатический ранг, воинское или специальное
звание, классный чин правоохранительной службы,
классный чин гражданской службы субъекта Российской
Федерации, квалификационный разряд государственной
службы, квалификационный разряд или классный чин
муниципальной службы (кем и когда присвоены)

9. Были ли Вы судимы (когда и за что)


10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в
высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по
совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так,
как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием
должности и номера воинской части.


Месяц и год Должность с указанием организации Функциональные
обязанности
поступления ухода




11. Государственные награды, иные награды и знаки отличия _____________
___________________________________________________________________________
12. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а
также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также
указать их прежние фамилию, имя, отчество.


Степень Фамилия, имя, Год, число, Место работы Домашний
родства отчество месяц и место (наименование и адрес (адрес
рождения адрес регистрации,
организации), фактического
должность проживания)




13. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
14. Дополнительные сведения (сильные стороны личности, интересы и
увлечения, владение информационными технологиями, знания, навыки и другая
информация, которую Вы желаете сообщить о себе) ___________________________
___________________________________________________________________________
15. Лица, которые могли бы дать Вам рекомендацию (фамилия, имя,
отчество, место работы, должность, контактный телефон): ___________________
___________________________________________________________________________
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
Сведения о моей трудовой деятельности, военной службе и образовании
соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой
книжке, документам об образовании и воинской обязанности.
" " 20 г. Подпись


------------------------------------------------------------------