АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРЕСЛАВЛЯ-ЗАЛЕССКОГО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2013 г. № 540

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЕМЕЙНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ГРУПП В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА
ПЕРЕСЛАВЛЯ-ЗАЛЕССКОГО, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", письмом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 29.06.2010 № 01/9618-0-32 "О рекомендациях об организации семейных воспитательных групп" и с целью обеспечения гарантий прав граждан на общедоступность и бесплатность дошкольного образования на территории города Переславля-Залесского

Администрация города Переславля-Залесского постановляет:

1. Утвердить Положение об организации семейных дошкольных групп в муниципальных образовательных учреждениях города Переславля-Залесского, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (приложение № 1).

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Переславская неделя" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления г. Переславля-Залесского.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации г. Переславля-Залесского Петрову Ж.Н.

Мэр
города Переславля-Залесского
Д.В.КОШУРНИКОВ





Приложение № 1
к постановлению
Администрации г. Переславля-Залесского
от 17.04.2013 № 540

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЕМЕЙНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ГРУПП В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ПЕРЕСЛАВЛЯ-ЗАЛЕССКОГО,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. Общие положения

1.1. Семейная дошкольная группа (далее по тексту - Группа) создается в целях удовлетворения потребности населения города Переславля-Залесского в услугах дошкольного образования. Группа осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.2. Группа является структурной единицей муниципального образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее по тексту - Учреждение).
1.3. Группа создается в семье, имеющей одного и более детей в возрасте от полутора до семи лет, по месту проживания данной семьи, в шаговой доступности от Учреждения (не более 300 метров).
Группа организуется в целях:
- поддержки многодетных семей;
- предоставления родителям, имеющим детей, возможности трудоустройства, не прерывая процесса воспитания детей.
1.4. Группа открывается в жилых помещениях (домах и квартирах), соответствующих правилам противопожарной безопасности, нормам санитарно-гигиенических, противоэпидемических требований.
1.5. Наполняемость Группы определяется исходя из расчета площади помещений, необходимых для организации Группы в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.1.2660-10, и составляет от 3 до 8 человек.
1.6. Режим работы Группы и длительность пребывания в ней детей определяется уставом Учреждения. В Группах осуществляются присмотр и уход за детьми в возрасте от 1,5 до 7 лет, образовательная деятельность осуществляется при наличии педагогического образования у воспитателя Группы.

2. Порядок создания Группы

2.1. Группа открывается по решению руководителя Учреждения, при наличии у заявителя соответствующих условий для организации Группы.
2.2. Родитель (законный представитель) детей, претендующий на должность воспитателя Группы, подает заявление на открытие Группы руководителю ближайшего муниципального образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
К заявлению прилагаются следующие документы:
- копия паспорта родителя (законного представителя);
- справка с места жительства о составе семьи;
- копии свидетельств о рождении детей;
- копии документов о профессиональном образовании (в том числе повышении квалификации);
- копия трудовой книжки;
- письменное согласие на открытие Группы совершеннолетних членов семьи и собственников (нанимателей) жилья;
- справка об отсутствии задолженности по оплате за жилое помещение и коммунальных услуг;
- копии правоустанавливающих документов на жилое помещение (свидетельство о государственной регистрации права собственности или договор социального найма жилого помещения и ордер);
- справка органов внутренних дел, подтверждающая отсутствие у гражданина, всех членов семьи и иных лиц, проживающих в данном жилом помещении, судимости за умышленное преступление против жизни и здоровья граждан:
имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- справка органа опеки и попечительства, подтверждающая отсутствие у заявителя лишения родительских прав или ограничение судом в родительских правах, отстранение от обязанностей опекуна (попечителя) за ненадлежащее выполнение возложенных законом обязанностей, отмену усыновления по вине усыновителя;
- справка медицинского освидетельствования врачом наркологом, психиатром;
- заключение о прохождении флюорографии;
- копия личной медицинской книжки установленного образца с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, сведениями о прохождении профессиональной гигиенической подготовки;
- медицинское заключение об отсутствии инфекционных, социально значимых, контагиозных кожных заболеваний всех членов семьи и иных лиц, проживающих в данном жилом помещении;

- санитарно-эпидемиологическое заключение, выданное Территориальным отделом управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ярославской области в Ростовском МР;
- заключение на соответствие требованиям пожарной безопасности, выданное Управлением государственного пожарного надзора.

2.2. На должность воспитателя Группы принимается совершеннолетний родитель (законный представитель), имеющий:
- среднее или высшее педагогическое образование;
- среднее, среднее профессиональное или высшее профессиональное (непедагогическое) образование и дополнительную профессиональную подготовку в области педагогики, психологии.
2.3. На должность воспитателя Группы не могут быть приняты лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- лишенные родительских прав или ограниченные судом в родительских правах;
- отстраненные от обязанностей опекуна (попечителя) за ненадлежащее выполнение возложенных законом обязанностей;
- бывшие усыновителями, если усыновление отменено по их вине.

2.4. Решение об открытии Группы принимается руководителем Учреждения в двухмесячный срок со дня подачи родителем (законным представителем), претендующим на должность воспитателя Группы, заявления со всеми необходимыми документами на основании положительного санитарно-эпидемиологического заключения, выданного Территориальным отделом управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ярославской области в Ростовском МР, и положительного заключения на соответствие требованиям пожарной безопасности, выданного органами пожарного надзора.

2.5. В случае отрицательного заключения, выданного Территориальным отделом управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ярославской области в Ростовском МР или органами пожарного надзора, руководитель Учреждения в двухмесячный срок со дня подачи заявления направляет обоснованный отказ родителю (законному представителю), претендующему на должность воспитателя Группы.

3. Организация деятельности Группы

3.1. Между собственником (нанимателем по договору социального найма) жилого помещения, в котором открывается Группа, и Учреждением заключается договор, определяющий условия размещения Группы в жилом помещении на безвозмездной основе.
3.2. Основанием для заключения договора между Учреждением, воспитателем Группы и родителями (законными представителями) является приказ Учреждения об открытии семейной дошкольной группы.
3.3. Учреждение, структурной единицей которого является Группа, заключает трудовой договор с воспитателем Группы, осуществляет контроль за функционированием Группы.
3.4. Режим работы Группы, длительность пребывания в ней детей устанавливаются Учреждением в соответствии с уставом. Материально-техническое оснащение Группы обеспечивается за счет норматива бюджетного финансирования предоставления услуг по дошкольному образованию детей в соответствии с требованиями к оснащению дошкольных групп.
3.5. Занятия с детьми и другие виды деятельности воспитанников Группы могут проводиться как в здании Учреждения, так и в Группе (при наличии педагогического образования у воспитателя Группы).
3.6. Ответственность за санитарное состояние при организации питания детей в Группе возлагается на воспитателя Группы.
Воспитатель организует питание воспитанников Группы в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.1.2660-10, утвержденными Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации от 22 июля 2010 года.
Питание детей Группы обеспечивается с использованием готовых блюд и готовой кулинарной продукции, доставляемой в изотермической таре с пищеблока Учреждения.

3.6. Воспитанники Группы учитываются в контингенте Учреждения, структурной единицей которого является Группа.
3.7. Определение ребенка в Группу осуществляется с согласия родителей (законных представителей) на основании договора между родителями (законными представителями), воспитателем Группы и Учреждением.
3.8. Воспитатель Группы наряду с руководителем Учреждения несет ответственность за жизнь, здоровье, воспитание и обучение ребенка (последнее - при наличии педагогического образования у воспитателя Группы) в соответствии с действующим законодательством.
Воспитатель Группы обязан руководствоваться приказами, распоряжениями и иными указаниями руководителя Учреждения, должностной инструкцией.
3.9. Права, социальные гарантии воспитателя Группы определяются законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения и трудовым договором.
3.10. Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, оказывают методическую и консультативную помощь в организации деятельности Группы.
Педагоги и специалисты Учреждения оказывают консультативную и методическую помощь воспитателю Группы.
Организация дневного сна детей в Группе осуществляется в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.1.2660-10.
Все помещения должны подлежать уборке влажным способом при открытых фрамугах или окнах не менее двух раз в день.
Игрушки моются ежедневно в конце дня.
Ковровые покрытия ежедневно пылесосят и чистят влажной щеткой или выколачивают на специально отведенных для этого площадках, затем чистят влажной щеткой.
Дети от года до двух лет должны обеспечиваться индивидуальными горшками. Горшки моют после каждого пользования при помощи моющих средств.
Уборочный инвентарь (тряпки, ведра, щетки), используемый для санузлов, не должен использоваться для уборки других помещений.
Необходимо предусматривать индивидуальные спальные места и постельные принадлежности, белье, полотенца. Смену постельного белья, полотенец проводят по мере их загрязнения, но не реже одного раза в неделю.
Прогулки детей осуществляются воспитателем на территории Учреждения или могут быть использованы территории скверов, парков (п. 1.4 б СанПиН).

4. Финансирование деятельности Группы

4.1. Финансирование деятельности семейной дошкольной группы осуществляется в соответствии с нормативами бюджетного финансирования предоставления услуг по дошкольному образованию детей на одного воспитанника в год. Размер норматива (в руб.) устанавливается на основании муниципального правового акта.

5. Родительская плата за содержание ребенка в Группе

5.1. Родительская плата за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком), посещающего Группу, устанавливается в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления г. Переславля-Залесского, определяющими размер родительской платы в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
5.2. Родительская плата за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком), посещающего Группу, взимается в размере и порядке, определенном органами местного самоуправления г. Переславля-Залесского для муниципального образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

6. Закрытие Группы

6.1. Группа может быть закрыта на основании:
- заявления воспитателя Группы;
- при наполняемости Группы менее 3 человек;
- при условии невыполнения пункта 1.4 настоящего Положения;
- по инициативе руководителя в случае возникновения в Группе неблагоприятных условий для содержания, воспитания и образования детей;
- в случае расторжения трудового договора, заключенного с воспитателем по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.2. Закрытие Группы осуществляется на основании приказа руководителя Учреждения.


------------------------------------------------------------------