АДМИНИСТРАЦИЯ ТУТАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2013 г. № 147

О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С НАХОЖДЕНИЕМ В
СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ, РАБОТНИКАМ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ
ГЛАВА ТМР ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ВСЕ ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ЗАКОНОМ ПРАВА
И ВЫПОЛНЯЕТ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

В соответствии со статьями 166 - 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", статьей 39 Устава Тутаевского муниципального района Администрация Тутаевского муниципального района постановляет:

1. Утвердить Порядок возмещения расходов, связанных с нахождением в служебных командировках, работникам, в отношении которых Глава Тутаевского муниципального района осуществляет все предусмотренные законом права и выполняет обязанности работодателя (приложение).

2. Рекомендовать руководителям структурных подразделений Администрации Тутаевского муниципального района, наделенных правами юридического лица, руководителям муниципальных бюджетных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Тутаевского муниципального района утвердить аналогичные порядки возмещения расходов, связанных с нахождением в служебных командировках, работникам, в отношении которых перечисленные в настоящем пункте должностные лица осуществляют все предусмотренные законом права и выполняют обязанности работодателя.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Администрации Тутаевского муниципального района Степанова С.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава
Тутаевского
муниципального района
С.А.ЛЕВАШОВ





Приложение
к постановлению
Администрации Тутаевского
муниципального района
от 10.04.2013 № 147

ПОРЯДОК
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С НАХОЖДЕНИЕМ В СЛУЖЕБНЫХ
КОМАНДИРОВКАХ, РАБОТНИКАМ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ГЛАВА
ТУТАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ВСЕ
ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ЗАКОНОМ ПРАВА И ВЫПОЛНЯЕТ
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

1. Настоящим Порядком регулируется возмещение расходов, связанных с нахождением в служебных командировках, работникам, в отношении которых в соответствии с частью 5 статьи 39 Устава Тутаевского муниципального района Глава Тутаевского муниципального района как руководитель Администрации Тутаевского муниципального района осуществляет все предусмотренные законом права и выполняет обязанности работодателя (за отдельными исключениями, предусмотренными частью 5 статьи 39 Устава Тутаевского муниципального района), за исключением работников организаций, в которых в установленном законом порядке заключен коллективный договор.
2. Расходы на проезд к месту командирования и обратно к постоянному месту работы работника (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также на проезд из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько учреждений, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, но не выше стоимости проезда:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
Командированному работнику оплачиваются расходы на проезд до (от) станции, пристани, аэропорта паромом при наличии документов, подтверждающих эти расходы.
3. Расходы по найму жилого помещения возмещаются (кроме случаев, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, в пределах стоимости однокомнатного (одноместного) стандартного номера, в том числе в случаях, если командированный работник по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, а также в случае вынужденной остановки в пути.
4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику (за исключением случаев командировок в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, при которых суточные не выплачиваются) за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 200 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке, а в случае командирования работника в Москву и Санкт-Петербург - в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.
5. При направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в рублях по курсу соответствующей иностранной валюты, установленному Центральным банком Российской Федерации, в размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
6. За время нахождения в пути работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:
при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;
при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7. Работнику, выехавшему в командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации.
В случае если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в рублях по курсу соответствующей иностранной валюты, установленному Центральным банком Российской Федерации, не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в рублях по курсу соответствующей иностранной валюты, установленному Центральным банком Российской Федерации, в размере 50 процентов указанной нормы.
8. Расходы по найму жилого помещения при направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов на найм жилого помещения при краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, устанавливаемые Министерством финансов Российской Федерации по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации.
9. При отсутствии проездных билетов, документов, подтверждающих расходы на найм жилого помещения, возмещение соответствующих расходов не производится.

Руководитель аппарата
Администрации Тутаевского
муниципального района
С.А.СТЕПАНОВ


------------------------------------------------------------------