УПРАВЛЕНИЕ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ НАСЕЛЕНИЯ
И ОХРАНЕ ТРУДА МЭРИИ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

ПРИКАЗ
от 27 марта 2013 г. № 89-лс

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ

В соответствии с постановлением мэрии города Ярославля от 25.03.2013 № 620 "О реализации законодательства в части представления муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы с высоким риском коррупционных проявлений (приложение).

2. Установить, что лица, замещающие должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, а также лица, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, сроки и по форме, которые установлены соответствующими нормативными правовыми актами Губернатора Ярославской области.

3. Признать утратившими силу:
- приказ начальника управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля от 31.08.2009 № 97-лс "Об утверждении перечня должностей";
- приказ начальника управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля от 18.03.2011 № 31/1-лс "О внесении изменений в приказ начальника управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля от 31.08.2009 № 97-лс";
- приказ начальника управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля от 01.08.2011 № 218-лс "О внесении изменений в приказ начальника управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля от 31.08.2009 № 97-лс";
- приказ начальника управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля от 04.03.2013 № 77-лс "О внесении изменения в приказ начальника управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля от 31.08.2009 № 97-лс".

4. Отделу правовой и кадровой работы обеспечить ознакомление сотрудников управления с настоящим приказом.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя начальника управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля.

6. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник управления
Н.Л.БИОЧИНО





Приложение
к приказу
начальника управления
по социальной поддержке
населения и охране труда
мэрии г. Ярославля
от 27.03.2013 № 89-лс

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ С ВЫСОКИМ РИСКОМ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ

1. Должность муниципальной службы, отнесенная Реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 47-з "О Реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области" (далее - Реестр), к главным должностям муниципальной службы:
- первый заместитель начальника управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля (далее - управление).
2. Должности муниципальной службы, отнесенные Реестром к ведущим должностям муниципальной службы:
- заместитель начальника управления - начальник отдела,
- начальник отдела - главный бухгалтер,
- начальники отделов управления (9),
- начальники секторов социальной помощи территориальных отделов по социальной поддержке населения управления (6),
- начальник сектора документального и материально-технического обеспечения управления.
3. Должности муниципальной службы, отнесенные Реестром, к старшим должностям муниципальной службы:
- главный специалист-юрисконсульт отдела правовой и кадровой работы управления (2),
- главный специалист отдела правовой и кадровой работы управления (1),
- главный специалист отдела по организации деятельности в сфере социальной поддержки населения управления (3),
- главный специалист отдела планирования и экономического анализа (4),
- главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности (3),
- главный специалист отдела социально-трудовых отношений, охраны труда и организации социального обслуживания управления (4),
- главный специалист территориального отдела управления (6),
- главный специалист сектора социальной помощи территориального отдела управления (15),
- главный специалист сектора документального и материально-технического обеспечения управления (1),
- ведущий специалист отдела социально-трудовых отношений, охраны труда и организации социального обслуживания управления (1),
- ведущий специалист территориального отдела управления (5),
- ведущий специалист сектора социальной помощи территориального отдела управления (17),
- ведущий специалист сектора документального и материально-технического обеспечения управления (1).
4. Должности муниципальной службы, отнесенные Реестром к младшим должностям муниципальной службы:
- специалист 1-й категории отдела бухгалтерского учета и отчетности (1),
- специалист 1-й категории сектора документального и материально-технического обеспечения управления (1),
- специалист 1-й категории отдела по организации деятельности в сфере социальной поддержки населения управления (1),
- специалист 1-й категории территориального отдела управления (1),
- специалист 1-й категории сектора социальной помощи территориального отдела управления (12).


------------------------------------------------------------------